ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ/Ведущий инженер сметного отдела
Должностные обязанности:
- разработка сметной документации по разделам проекта, составление сводного-сметного расчета;
- работа с экспертизой;
Требования:
- опыт работы по составлению смет не менее 3-х лет;
- работа в компьютерной программе по разработке смет «RSTC.smeta» приветствуется;
- активность и готовность выполнять поставленные задачи в установленные сроки.
Условия:
- Расширенный социальный пакет;
- Медицинская страховка;
- Заработная плата – оклад + надбавка + премия (по результатам выполненного объема работ за месяц)
- Премиальные выплаты по итогам работы за год (13-я з/п)
Социальный пакет:
- выплаты по коллективному договору, оплата временной нетрудоспособности, трудовой отпуск 31/(30) календарный день, материальная помощь на оздоровление к трудовому отпуску (начиная со 2-го года работы), очередь на строительство жилья для нуждающихся в улучшении жилищных условий, повышение квалификации за счет предприятия.
Тип занятости: полная
Образование: высшее техническое
Уровень заработной платы: 2 500 – 2 800 руб.
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1243872/detail-public/
ВЕДУЩИЙ ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР
Должностные обязанности:
- разработка раздела проектной документации «Конструктивные решение», техническое руководство разработкой проекта;
- выполнение инженерных расчетов и принятие решений по результатам расчетов;
- согласование проектных решений со смежными разделами;
- работа с экспертизой;
- осуществление авторского надзора за строительством.
Требования:
- опыт работы в проектировании зданий и сооружений не менее 5 лет, владение AutoCAD.;
- знание расчетных программ (MicroFE, Lira, Scad, Robot и т.д.);
- умение планировать работы подчиненных сотрудников;
- активность и готовность выполнять поставленные задачи в установленные сроки.
Условия:
- Расширенный социальный пакет;
- Медицинская страховка;
- Заработная плата – оклад + надбавка + премия (по результатам выполненного объема работ за месяц)
- Премиальные выплаты по итогам работы за год (13-я з/п)
Социальный пакет:
- выплаты по коллективному договору, оплата временной нетрудоспособности, трудовой отпуск 30 календарных дней, материальная помощь на оздоровление к трудовому отпуску (начиная со 2-го года работы), очередь на строительство жилья для нуждающихся в улучшении жилищных условий, повышение квалификации за счет предприятия.
Тип занятости: полная
Образование: высшее техническое
Уровень заработной платы: 2 500 – 3 500 руб.
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1356460/detail-public/
ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ / Ведущий архитектор
Должностные обязанности:
- разработка раздела проектной документации «Архитектурные решения», техническое руководство разработкой раздела проекта;
- согласование проектных решений со смежными разделами и Заказчиком;
- работа с Заказчиком и подрядчиком по разделу проекта, оперативное решение возникающих проблемных вопросов;
- работа с экспертизой;
- осуществление авторского надзора за строительством.
Требования:
- опыт работы в проектировании зданий и сооружений не менее 5 лет, владение AutoCAD, REVIT (приветствуется);
- знание специализированных программ;
- активность и готовность выполнять поставленные задачи в установленные сроки.
- Коммуникабельность;
Условия:
- Расширенный социальный пакет;
- Медицинская страховка;
- Заработная плата – оклад + надбавка + премия (по результатам выполненного объема работ за месяц)
- Премиальные выплаты по итогам работы за год (13-я з/п)
Социальный пакет:
- выплаты по коллективному договору, оплата временной нетрудоспособности, трудовой отпуск 31/(30) календарный день, материальная помощь на оздоровление к трудовому отпуску (начиная со 2-го года работы), очередь на строительство жилья для нуждающихся в улучшении жилищных условий, повышение квалификации за счет предприятия.
Тип занятости: полная
Образование: высшее техническое
Уровень заработной платы: 2 500 – 3 000 руб.
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1243852/detail-public/
ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР ПРОЕКТА (ГИП)
Должностные обязанности:
- разработка ТЗ и задания на проектирование, оценка объемов работ, расценка бюджета, контроль разработки ПСД, контроль сроков выполнения и качества работы, деловая переписка, общение с Заказчиком, С/п организациями, согласования с гос.структурами и эксплуатирующими службами, экспертиза;
- согласование проектных решений со смежными разделами;
- работа с экспертизой;
- осуществление авторского надзора за строительством.
- ввод объекта в эксплуатацию;
Требования:
- опыт работы ГИПом не менее 5 лет;
- умение составлять графики выполнения работ в MS Project (приветствуется);
- умение планировать работы смежников;
- активность и готовность выполнять поставленные задачи в установленные сроки.
Условия:
- Расширенный социальный пакет;
- Медицинская страховка;
- Заработная плата – 4,6 % от стоимости ПИР = (оклад + надбавка + премия) Премиальные выплаты по итогам работы за год (13-я з/п)
Социальный пакет:
- выплаты по коллективному договору, оплата временной нетрудоспособности, трудовой отпуск 31 календарный день, материальная помощь на оздоровление к трудовому отпуску (начиная со 2-го года работы), очередь на строительство жилья для нуждающихся в улучшении жилищных условий, повышение квалификации за счет предприятия.
Тип занятости: полная
Образование: высшее техническое
Уровень заработной платы: 4 000 – 6 000 руб.
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1154320/detail-public/
Начальник группы теплогазоснабжения и вентиляции отдела инженерных сооружений
Должностные обязанности:
- руководство разработкой проектной части (раздела) комплексных проектов объектов различного назначения;
- работа с экспертизой;
- осуществление авторского надзора за строительством.
Требования:
- опыт работы в проектировании зданий и сооружений не менее 5-ти лет, владение AutoCAD, REVIT (приветствуется);
- знание специализированных программ;
- умение организовать работу подчиненных;
- активность и готовность выполнять поставленные задачи в установленные сроки.
- Коммуникабельность;
Условия:
- Расширенный социальный пакет;
- Медицинская страховка;
- Заработная плата – оклад + надбавка + премия (по результатам выполненного объема работ за месяц)
- Премиальные выплаты по итогам работы за год (13-я з/п)
Социальный пакет:
- выплаты по коллективному договору, оплата временной нетрудоспособности, трудовой отпуск 31 календарный день, материальная помощь на оздоровление к трудовому отпуску (начиная со 2-го года работы), очередь на строительство жилья для нуждающихся в улучшении жилищных условий, повышение квалификации за счет предприятия.
Тип занятости: полная
Образование: высшее техническое
Уровень заработной платы: 2 500 – 3 000 руб.
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/951196/detail-public/
Начальник архитектурной группы архитектурно-строительного отдела
Должностные обязанности:
- руководство разработкой проектной части (раздела) комплексных проектов объектов различного назначения;
- работа с экспертизой;
- осуществление авторского надзора за строительством.
Требования:
- опыт работы в проектировании зданий и сооружений не менее 5-ти лет, владение AutoCAD, REVIT (приветствуется);
- знание специализированных программ;
- умение организовать работу подчиненных;
- активность и готовность выполнять поставленные задачи в установленные сроки.
- Коммуникабельность;
Условия:
- Расширенный социальный пакет;
- Медицинская страховка;
- Заработная плата – оклад + надбавка + премия (по результатам выполненного объема работ за месяц)
- Премиальные выплаты по итогам работы за год (13-я з/п)
Социальный пакет:
- выплаты по коллективному договору, оплата временной нетрудоспособности, трудовой отпуск 31 календарный день, материальная помощь на оздоровление к трудовому отпуску (начиная со 2-го года работы), очередь на строительство жилья для нуждающихся в улучшении жилищных условий, повышение квалификации за счет предприятия.
Тип занятости: полная
Образование: высшее техническое
Уровень заработной платы: 2 500 – 3 000 руб.
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1413422/detail-public/
Инженер-проектировщик 1 категории группы инженерных обследований
Должностные обязанности:
- выполнение работ по обмерам и обследованию строительных конструкций зданий и сооружений;
- работа с экспертизой;
- осуществление авторского надзора за строительством.
Требования:
- опыт работы в проектировании зданий и сооружений не менее 3-х лет, владение AutoCAD, Scad;
- активность и готовность выполнять поставленные задачи в установленные сроки;
- коммуникабельность;
Условия:
- Расширенный социальный пакет;
- Медицинская страховка;
- Заработная плата – оклад + надбавка + премия (по результатам выполненного объема работ за месяц)
- Премиальные выплаты по итогам работы за год (13-я з/п)
Социальный пакет:
- выплаты по коллективному договору, оплата временной нетрудоспособности, трудовой отпуск 29 календарных дней, материальная помощь на оздоровление к трудовому отпуску (начиная со 2-го года работы), очередь на строительство жилья для нуждающихся в улучшении жилищных условий, повышение квалификации за счет предприятия.
Тип занятости: полная
Образование: высшее техническое
Уровень заработной платы: 2 200 – 2 500 руб.
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1356460/detail-public/
Начальник группы инженерных обследований
Должностные обязанности:
- руководство разработкой проектной части (раздела) комплексных проектов объектов различного назначения;
- работа с экспертизой;
- осуществление авторского надзора за строительством.
Требования:
- опыт работы в проектировании зданий и сооружений не менее 5-ти лет, владение AutoCAD, Scad;
- знание специализированных программ;
- умение организовать работу подчиненных;
- активность и готовность выполнять поставленные задачи в установленные сроки.
- Коммуникабельность;
Условия:
- Расширенный социальный пакет;
- Медицинская страховка;
- Заработная плата – оклад + надбавка + премия (по результатам выполненного объема работ за месяц)
- Премиальные выплаты по итогам работы за год (13-я з/п)
Социальный пакет:
- выплаты по коллективному договору, оплата временной нетрудоспособности, трудовой отпуск 31 календарный день, материальная помощь на оздоровление к трудовому отпуску (начиная со 2-го года работы), очередь на строительство жилья для нуждающихся в улучшении жилищных условий, повышение квалификации за счет предприятия.
Тип занятости: полная
Образование: высшее техническое
Уровень заработной платы: 2 500 – 3 000 руб.
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/951170/detail-public/
Почему мы выбираем работу в Институте «Военпроект»:
- сильный бренд, проверенный временем
- достойная оплата труда
- идеальное продолжение профессиональной карьеры
- широкий спектр назначения объектов проектирования, способствующий профессиональному развитию
- финансовая стабильность
- дружный коллектив, работающий на общий результат
- возможности для дальнейшего профессионального роста
- расширенный социальный пакет
Мы ценим:
- трудолюбие
- заинтересованность в конечном результате
- ответственность
- знания и опыт
- умение работать в команде
- желание профессионального развития
На нашем предприятии работает более 120 человек. Основу трудового коллектива составляют квалифицированные руководители и специалисты, имеющие необходимые знания, навыки и большой опыт работы по разработке различных разделов проектно-сметной документации. Работниками предприятия выполняется множество интересных проектов различного уровня сложности: жилые и общественные здания, объекты специального, медицинского и спортивного назначения, комплексные застройки военных городков, инженерные сети и сооружения на них.
Численный состав предприятия позволяет одновременно выполнять работы более чем над 30-ю объектами. Для качественного и своевременного выполнения работ в трудовом коллективе созданы все необходимые условия. Предприятие имеет необходимую материально-техническую базу: множительно-копировальную технику и плоттеры, современное компьютерное оборудование и программное обеспечение, технический архив и библиотеку. Предоставляет работникам возможность пройти обучение с отрывом (без отрыва) от производства.
Сплоченность нашего трудового коллектива позволяет работникам «держать в тонусе» свой профессиональный уровень, дает возможность постоянно обмениваться опытом, совершенствовать свои знания и навыки. На предприятии работает более 30 главных специалистов и начальников структурных подразделений со стажем работы свыше 15 лет, которые всегда с радостью готовы оказать помощь пришедшим молодым специалистам.
Имеется возможность для профессионального роста. Гибкая штатная структура предприятия позволяет создавать новые структурные подразделения, при необходимости формировать творческие коллективы под руководством опытного руководителя (специалиста).
В перечень материальных благ входит не только достойная оплата труда, но и более 30 видов социальных и других дополнительных льгот и гарантий, определенных Коллективным договором.
Телефон группы организационной и кадровой работы +375 (17) 294-31-61