Вакансии
Должностные обязанности:
- разработка сметной документации по разделам проекта, составление сводного-сметного расчета;
- работа с экспертизой;
Требования:
- опыт работы по составлению смет не менее 3-х лет;
- работа в компьютерной программе по разработке смет «RSTC.smeta» приветствуется;
- активность и готовность выполнять поставленные задачи в установленные сроки.
Условия:
- Расширенный социальный пакет;
- Медицинская страховка;
- Заработная плата – оклад + надбавка + премия (по результатам выполненного объема работ за месяц)
- Премиальные выплаты по итогам работы за год (13-я з/п)
Социальный пакет:
- выплаты по коллективному договору, оплата временной нетрудоспособности, трудовой отпуск 31/(30) календарный день, материальная помощь на оздоровление к трудовому отпуску (начиная со 2-го года работы), очередь на строительство жилья для нуждающихся в улучшении жилищных условий, повышение квалификации за счет предприятия.
Тип занятости: полная
Образование: высшее техническое
Уровень заработной платы: 2500-2800 руб.
Громова Вера Леонидовна 8 029 560-17-10 , 8 017 294-76-23
Должностные обязанности:
- разработка раздела проектной документации «Генеральный план – организация рельефа местности», техническое руководство разработкой проекта;
- согласование проектных решений со смежными разделами;
- работа с экспертизой;
- осуществление авторского надзора за строительством.
Требования:
- опыт работы в проектировании зданий и сооружений не менее 5 лет, владение AutoCAD.;
- знание специализированных программ;
- активность и готовность выполнять поставленные задачи в установленные сроки.
Условия:
- Расширенный социальный пакет;
- Медицинская страховка;
- Заработная плата – оклад + надбавка + премия (по результатам выполненного объема работ за месяц)
- Премиальные выплаты по итогам работы за год (13-я з/п)
Социальный пакет:
- выплаты по коллективному договору, оплата временной нетрудоспособности, трудовой отпуск 31/(30) календарный день, материальная помощь на оздоровление к трудовому отпуску (начиная со 2-го года работы), очередь на строительство жилья для нуждающихся в улучшении жилищных условий, повышение квалификации за счет предприятия.
Тип занятости: полная
Образование: высшее техническое
Уровень заработной платы: 2500 руб.
Милевская Татьяна Константиновна 8 029 272-27-27 , 8 017 294-31-61
Должностные обязанности:
- разработка раздела проектной документации «Тепловые сети», техническое руководство разработкой раздела проекта;
- согласование проектных решений со смежными разделами и Заказчиком;
- работа с Заказчиком и подрядчиком по разделу проекта, оперативное решение возникающих проблемных вопросов;
- работа с экспертизой;
- осуществление авторского надзора за строительством.
Требования:
- опыт работы в проектировании зданий и сооружений не менее 3-х лет, владение AutoCAD, REVIT (приветствуется);
- знание специализированных программ;
- активность и готовность выполнять поставленные задачи в установленные сроки.
- Коммуникабельность;
Условия:
- Расширенный социальный пакет;
- Медицинская страховка;
- Заработная плата – оклад + надбавка + премия (по результатам выполненного объема работ за месяц)
- Премиальные выплаты по итогам работы за год (13-я з/п)
Социальный пакет:
- выплаты по коллективному договору, оплата временной нетрудоспособности, трудовой отпуск 30/(31) календарный день, материальная помощь на оздоровление к трудовому отпуску (начиная со 2-го года работы), очередь на строительство жилья для нуждающихся в улучшении жилищных условий, повышение квалификации за счет предприятия.
Тип занятости: полная
Образование: высшее техническое
Уровень заработной платы: 2200-2800 руб.
Старотиторов Александр Юрьевич 8 029 870-64-10 , 8 017 294-72-74
Должностные обязанности:
- разработка раздела проектной документации «Конструктивные решение», техническое руководство разработкой проекта;
- выполнение инженерных расчетов и принятие решений по результатам расчетов;
- согласование проектных решений со смежными разделами;
- работа с экспертизой;
- осуществление авторского надзора за строительством.
Требования:
- опыт работы в проектировании зданий и сооружений не менее 5 лет, владение AutoCAD.;
- знание расчетных программ (MicroFE, Lira, Scad, Robot и т.д.);
- умение планировать работы подчиненных сотрудников;
- активность и готовность выполнять поставленные задачи в установленные сроки.
Условия:
- Расширенный социальный пакет;
- Медицинская страховка;
- Заработная плата – оклад + надбавка + премия (по результатам выполненного объема работ за месяц)
- Премиальные выплаты по итогам работы за год (13-я з/п)
Социальный пакет:
- выплаты по коллективному договору, оплата временной нетрудоспособности, трудовой отпуск 30 календарных дней, материальная помощь на оздоровление к трудовому отпуску (начиная со 2-го года работы), очередь на строительство жилья для нуждающихся в улучшении жилищных условий, повышение квалификации за счет предприятия.
Тип занятости: полная
Образование: высшее техническое
Уровень заработной платы: 3000 руб.
Курило Виктор Михайлович 8 029 560-17-04, 8 017 294-33-57
Должностные обязанности:
- разработка раздела проектной документации «Архитектурные решения», техническое руководство разработкой раздела проекта;
- согласование проектных решений со смежными разделами и Заказчиком;
- работа с Заказчиком и подрядчиком по разделу проекта, оперативное решение возникающих проблемных вопросов;
- работа с экспертизой;
- осуществление авторского надзора за строительством.
Требования:
- опыт работы в проектировании зданий и сооружений не менее 5 лет, владение AutoCAD, REVIT (приветствуется);
- знание специализированных программ;
- активность и готовность выполнять поставленные задачи в установленные сроки.
- Коммуникабельность;
Условия:
- Расширенный социальный пакет;
- Медицинская страховка;
- Заработная плата – оклад + надбавка + премия (по результатам выполненного объема работ за месяц)
- Премиальные выплаты по итогам работы за год (13-я з/п)
Социальный пакет:
- выплаты по коллективному договору, оплата временной нетрудоспособности, трудовой отпуск 31/(30) календарный день, материальная помощь на оздоровление к трудовому отпуску (начиная со 2-го года работы), очередь на строительство жилья для нуждающихся в улучшении жилищных условий, повышение квалификации за счет предприятия.
Тип занятости: полная
Образование: высшее техническое
Уровень заработной платы: 2500-3000 руб.
Милевская Татьяна Константиновна 8 029 272-27-27 , 8 017 294-31-61
Должностные обязанности:
выполнение работ по обмерам и обследованию строительных конструкций зданий и сооружений;
работа с экспертизой;
осуществление авторского надзора за строительством.
Требования:
опыт работы в проектировании зданий и сооружений не менее 3-5 лет, владение AutoCAD; Scad, Word и Excel;
активность и готовность выполнять поставленные задачи в установленные сроки.
Условия: контрактная форма найма: оклад + надбавки + премия.
Социальный пакет: выплаты по коллективному договору, оплата временной нетрудоспособности, трудовой отпуск 28 календарных дней, повышение квалификации за счет предприятия.
Тип занятости: полная
Образование: высшее техническое
Заработная плата: заработная платы устанавливается по результатам собеседования.
Отправить резюме
На нашем предприятии работает более 120 человек. Основу трудового коллектива составляют квалифицированные руководители и специалисты, имеющие необходимые знания, навыки и большой опыт работы по разработке различных разделов проектно-сметной документации. Работниками предприятия выполняется множество интересных проектов различного уровня сложности: жилые и общественные здания, объекты специального, медицинского и спортивного назначения, комплексные застройки военных городков, инженерные сети и сооружения на них.
Численный состав предприятия позволяет одновременно выполнять работы более чем над 30-ю объектами. Для качественного и своевременного выполнения работ в трудовом коллективе созданы все необходимые условия. Предприятие имеет необходимую материально-техническую базу: множительно-копировальную технику и плоттеры, современное компьютерное оборудование и программное обеспечение, технический архив и библиотеку. Предоставляет работникам возможность пройти обучение с отрывом (без отрыва) от производства.
Сплоченность нашего трудового коллектива позволяет работникам «держать в тонусе» свой профессиональный уровень, дает возможность постоянно обмениваться опытом, совершенствовать свои знания и навыки. На предприятии работает более 30 главных специалистов и начальников структурных подразделений со стажем работы свыше 15 лет, которые всегда с радостью готовы оказать помощь пришедшим молодым специалистам.
Имеется возможность для профессионального роста. Гибкая штатная структура предприятия позволяет создавать новые структурные подразделения, при необходимости формировать творческие коллективы под руководством опытного руководителя (специалиста).
В перечень материальных благ входит не только достойная оплата труда, но и более 30 видов социальных и других дополнительных льгот и гарантий, определенных Коллективным договором.
Телефон группы организационной и кадровой работы (17) 294 31 61